Un contrat de travail lacunaire ouvre la porte au contentieux : les clauses essentielles doivent être calibrées pour la fonction et le secteur
CDI, CDD, clauses spéciales : rédaction de contrats qui couvrent les obligations de l'employeur et cadrent l'exécution.
Premier recrutement
Créer les bonnes bases contractuelles dès le départ.
Révision des contrats existants
Mise en conformité avec l'évolution légale.
Clauses spéciales à prévoir
Non-concurrence, confidentialité, télétravail.
3 erreurs à éviter
Utiliser des modèles internet
Rarement adaptés au droit belge et à votre situation.
Oublier la clause d'essai
Supprimée depuis 2014, mais des alternatives existent.
Non-concurrence mal rédigée
Clause nulle si conditions non respectées.
Notre méthode en 4 étapes
Audit des besoins
Type de poste, secteur, contraintes spécifiques.
Rédaction contrat sur-mesure
Clauses adaptées à votre entreprise.
Règlement de travail
Document obligatoire coordonné avec les contrats.
Mise à jour périodique
Adaptation aux évolutions légales.
Tarifs transparents
Contrats de travail et pack RH : sur devis — devis détaillé avant toute intervention.
Je veux des contrats conformesPremier échange de 20 min · Sans engagement
FAQ
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