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    Recrutement mal formalisé = contentieux classification. Contrat clair = protection maximale

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    Confidentialité garantie
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    Collaboration avec un freelance

    Formaliser la relation B2B correctement.

    Consultant longue durée

    Attention au risque de requalification.

    Prestataire quasi-exclusif

    Critères de dépendance à surveiller.

    Attention

    3 erreurs à éviter

    Traiter le freelance comme un employé

    Horaires imposés, reporting, exclusivité = requalification.

    Pas de contrat écrit

    Absence de cadre = interprétation défavorable.

    Collaboration trop longue sans réévaluation

    Augmente le risque de requalification.

    Notre approche

    Notre méthode en 4 étapes

    1

    Analyse de la collaboration

    Nature des tâches, autonomie, durée.

    2

    Rédaction contrat B2B

    Clauses protectrices contre la requalification.

    3

    Mise en place pratique

    Facturation, reporting, absence de lien de subordination.

    4

    Réévaluation périodique

    Vérification que les critères restent remplis.

    Tarification

    Tarifs transparents

    Forfait transparent

    Contrat consulting/freelance: à partir de 800€ HTVA. Audit risque requalification: à partir de 1.200€ HTVA.

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