Licenciement mal procéduralisé = indemnités majorées 12 mois salaire. Procédure correcte = 1 mois légal
Chaque erreur de procédure coûte cher. Nous sécurisons vos licenciements de A à Z.
Licenciement pour faute
Motif grave, procédure stricte à respecter.
Licenciement économique
Restructuration, réorganisation: cadre légal spécifique.
Rupture conventionnelle
Négociation d'un départ amiable.
3 erreurs à éviter
Licencier sans motivation
Depuis 2014, obligation de motiver tout licenciement.
Délai de préavis incorrect
Calcul complexe basé sur l'ancienneté. Erreur = indemnité.
Licenciement pendant une protection
Grossesse, maladie, délégation: régimes spéciaux.
Notre méthode en 4 étapes
Analyse du dossier
Contrat, ancienneté, motifs, protections éventuelles.
Préparation de la procédure
Lettre, entretien, délai, motivation CCT109.
Négociation si transaction
Convention de rupture équilibrée.
Suivi post-licenciement
Documents, C4, solde de tout compte.
Tarifs transparents
Accompagnement licenciement: à partir de 1.500€ HTVA. Transaction négociée: à partir de 2.500€ HTVA.
Je veux licencier en toute sécuritéAudit gratuit 20 min · Réponse sous 24h
FAQ
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