Licencié sans motif ? Discriminé ? Procédure non respectée ? Vos droits = 3-12 mois indemnités
Nous analysons votre licenciement et défendons vos droits: indemnités, réintégration, transaction.
Licenciement sans explication
Aucune motivation ou motivation insuffisante.
Licenciement discriminatoire
Grossesse, maladie, origine, engagement syndical.
Non-respect du préavis
Délai trop court ou calcul incorrect.
3 erreurs à éviter
Signer n'importe quoi à la sortie
Certains documents renoncent à vos droits. Relisez avant de signer.
Attendre trop longtemps pour agir
Délais de prescription à respecter.
Négocier seul avec l'employeur
Vous êtes en position de faiblesse sans conseil.
Notre méthode en 4 étapes
Analyse du licenciement
Documents, motifs invoqués, protections applicables.
Demande de motivation CCT109
Courrier formel pour obtenir les vrais motifs.
Négociation/transaction
Tentative de règlement amiable avantageux.
Action en justice si échec
Tribunal du travail: indemnités et sanctions.
Tarifs transparents
Analyse + avis: à partir de 500€ HTVA. Négociation: à partir de 1.500€ HTVA. Procédure judiciaire: sur devis.
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